云九资本区块链招聘岗位 想入职先看这三点

云九资本身为顶级风险投资机构，近些年来于区块链赛道进行密集布局，其所投资的多个项目正大规模扩充团队。要是你关注云九资本区块链招聘岗位，就会发觉这些职位不但要求懂技术，更注重商业落地的综合能力。本文会带你拆解三个核心关节点，助你迅速判断自身是否匹配。

区块链岗位有哪些要求

通过当前所公布出来的职位情况来看，云九资本所投入资金的区块链项目重点主要是集中于Layer2、DeFi以及Web3基础设施范畴之内。对于技术岗位而言，普遍的要求是要熟知Solidity或者Rust，并且具备两年以上的智能合约开发方面的经验。而非技术岗位则更加注重经济模型的设计、社区的运营工作以及合规风控方面，这就需要候选人针对链上数据分析以及治理机制有着实际操作的心得体会。另外，有不少岗位还明确地写出来“拥有黑客松或者开源贡献经历的人员优先考虑”。

云九资本看重什么技能

和仅仅进行发币操作的项目方不一样，云九资本更加注重工程化方面的能力以及具备跨链互操作性的经验,面试期间常常会考查你对于EIP标准，跨链桥原理或者零知识证明应用的理解，此外，鉴于被投资的企业大多处于早期阶段，候选人需要拥有快速试错以及产品迭代的意识；由已经入职人员的反馈情况来讲，能够使用英文撰写技术文档并且参与国际社区讨论，将会是一个显著的加分点。

如何提高面试成功率

建议先去研究一下云九资本公开的投资组合，从中挑出一到两个你最感兴趣的项目，然后仔细深入地阅读其白皮书以及GitHub仓库。在面试之前准备一段你过去参与过的区块链项目复盘，重点阐述你解决了什么样的具体问题，而非只是去罗列工具名称。另外，要留意项目方官网的“加入我们”页面或者加密行业招聘平台，很多岗位不会在主流招聘网站进行大面积投放。主动在开发者论坛或者Discord频道里展示你的作品，如此也能够获得内推机会。

你认为云九资本所投资的哪一种区块链项目是最值得前往的，是技术驱动类型的，还是应用落地类型的呢？欢迎于评论区域去聊聊你自身的看法，点赞并且分享以便让更多的朋友能够观看到。